ארגון חדשני

הפכו את הארגון או הרשות שלכם לחדשנית,
והגדילו את האימפקט החברתי

עבור ארגונים חברתיים (ורשויות מקומיות) המבקשים ליצור השפעה חברתית משמעותית, אימוץ החדשנות הוא חיוני בנוף המשתנה של היום. חדשנות מורכבת משלושה חלקים: חדשנות בתהליך, חדשנות בארגון וחדשנות טכנולוגית. 

חדשנות אינה שמורה רק לחברות עסקיות, יש לה היכולת להעצים ולייעל ארגונים חברתיים ולאפשר להם לגדיל את ההשפעה החברתית שלהם ולספק שירותים טובים יותר. מדינת ישראל ידועה כ'סטארט-אפ ניישן', והגיע הזמן שאזרחי המדינה ייהנו מיכולת החשיבה החדשנית גם בשירותים הציבוריים והחברתיים אותם הם צורכים. דווקא בארגונים חברתיים שמתמודדים עם אילוצים ואתגרים רבים (כוח אדם, תקציבים, משאבים ועוד) לחשיבה יצירתית יש תפקיד חיוני בפתרון בעיות.